有人欠我2000多工资一直拖着不给，我能凭微信号

可以起诉，但需准备充分证据。依据《民事诉讼法》，起诉需有明确被告及证据。微信号可作为线索，但不足以直接起诉。拖欠工资严重影响劳动者权益，应及时处理，否则可能导致权益受损且难以追回。
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可起诉追讨。操作如下：1.尝试协商，记录对话作为证据；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满，准备起诉状及证据，如聊天记录、转账记录等，递交法院。注意保留所有沟通记录作为证据。
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常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。协商不成时，可根据《劳动争议调解仲裁法》选择仲裁；若仲裁无果或不满，依据《民事诉讼法》提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。