被老板恶意辞退没有补偿，有哪些维权的途径？
台州市椒江区刑事辩护律师
2025-04-06
您有权维权，可主张经济补偿。依据《劳动合同法》，公司违法解除需支付补偿，否则将面临法律后果，如影响公司信誉等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被恶意辞退可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.提起劳动仲裁，填写申请书并提交证据；3.或向公司书面要求继续履行合同，并保留相关沟通记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
维权方式有劳动仲裁和要求继续履行合同。选择时，若希望快速解决并获取补偿，可选劳动仲裁；若希望保持工作关系，则应要求继续履行合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被恶意辞退可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.提起劳动仲裁，填写申请书并提交证据；3.或向公司书面要求继续履行合同，并保留相关沟通记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
维权方式有劳动仲裁和要求继续履行合同。选择时，若希望快速解决并获取补偿，可选劳动仲裁；若希望保持工作关系，则应要求继续履行合同。
下一篇：暂无 了