单位未为我缴纳在职期间的社保，该找哪个部门

单位未缴社保，离职后可向社会保险行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对单位未缴社保问题，常见处理方式为投诉或解除劳动合同。若希望继续维权并获得补偿，可选择向社会保险行政部门投诉；若想直接结束劳动关系，可选择解除劳动合同并要求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴社保，离职后应维权。操作如下：1.向社会保险行政部门投诉，提供在职证明及未缴社保证据；2.或解除劳动合同，依据《劳动合同法》要求经济补偿，需准备劳动合同、未缴社保证明及离职证明。