我被扣除了1700多英镑的工资。工资超过5000英镑。

您可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁来保护权利。根据《劳动法》等规定，单位不得无故克扣工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至影响生活。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.与单位沟通，了解扣款原因并要求合理解释。2.若沟通无果，向劳动行政部门提交投诉材料，说明情况。3.或向调解组织申请调解，达成双方都能接受的协议。4.若调解不成，准备相关证据，向仲裁委员会提请仲裁。
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常见的处理方式有投诉、调解、仲裁、起诉。建议先与单位沟通，无果后向劳动行政部门投诉；若希望快速解决，可申请调解；若调解不成，再提请仲裁；最后可考虑起诉。