员工私刻公章收款公司有责任吗

员工私刻公章收款，公司或需承担一定责任。依据《刑法》相关规定，员工此行为属职务侵占，可能面临刑事处罚。若公司未及时发现并处理，可能导致财产损失及法律风险增加。
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员工私刻公章收款，公司应迅速应对。首先内部调查，确认事实；其次与员工沟通，尝试协商解决；若协商无果，立即报警并收集证据，准备诉讼；同时加强内部管理，防范类似事件。
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处理员工私刻公章收款，常见方式有协商、诉讼或报警。选择时应考虑证据充分性、员工态度及公司利益，协商无果或情节严重时，应及时报警或提起诉讼。